Schneller, einfacher, günstiger: Online können Sie bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihrer Mitarbeiter kräftig sparen

Gerade für kleine Betriebe mit fünf bis 50 Mitarbeitern ist die Gehaltsabrechnung überproportional aufwendig: Nicht nur die Löhne müssen ausgezahlt werden, auch die unterschiedlichen Abgaben müssen exakt berechnet und abgeführt werden.

Neben der Lohnsteuer sind dies die Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie für die Kranken- und Pflegeversicherung. Dabei müssen Arbeitgeber die Beiträge nicht nur an die entsprechenden Empfänger abführen, sondern auch penibel darauf achten, dass alle Institutionen die dazugehörigen Meldungen erhalten.

Wenn Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung online erstellen, werden die Meldungen automatisch ausgeführt; es besteht also keine Gefahr, sich strafbar zu machen, weil eine Meldung vergessen oder zu spät versendet wurde.

Das gilt auch und insbesondere für Sofortmeldungen, wie sie in bestimmten Branchen wie beispielsweise der Gastronomie, im Baugewerbe oder auf Messen häufig anfallen. Hier sparen Sie nicht nur Zeit, sondern gewinnen darüber hinaus auch noch Sicherheit.

Günstiger als Sie denken: Online Gehälter abrechnen für 4 Euro pro Mitarbeiter

Steuerberater berechnen zwischen 10 und 15 Euro pro Lohnabrechnung, günstige Online-Gehaltsabrechnungsprogramme bieten die gleiche Leistung schon an 4 Euro an. Der Mehraufwand im Vergleich zu dem, den Sie auch bei der Datenerstellung für den Steuerberater haben, ist minimal. Im Vergleich zur klassischen Lohnabrechnung mit manueller Erstellung der Meldungen an Finanzamt und Krankenkassen ist der Aufwand sogar deutlich geringer.

Einfacher als Sie denken: Gehaltsabrechnung online in wenigen Minuten

Online-Lohnabrechnungsprogramme sind kompatibel zu jeder üblichen Buchhaltungssoftware – sicher auch zu Ihrer. Über eine Schnittstelle werden Ihre Daten in das Onlineprogramm gespeist und dort weiterverarbeitet. Eine Installation auf Ihren PCs ist daher nicht nötig, ebenso wenig müssen Sie sich um Updates kümmern.

Ein weiterer großer Vorteil der Online-Gehaltsabrechnung ist, dass sie praktisch von überall aus durchgeführt werden kann; es besteht keine Notwendigkeit mehr, dies im Büro zu tun.